為持續開發和提升益童幼教師資隊伍勝任力，夯實人才基礎。近日，益眾集團組織開展2025年第2期員工“奮斗擔當，勝任未來”主題培訓，右江區第八幼兒園、第八幼兒園麓湖分園、右江區第十三幼兒園、右江區益眾教育培訓學校90余位教師參加。
本次培訓緊扣益童幼教發展愿景與教師成長需求兩大核心，科學設置了集體授課、實地參觀與素質拓展三大板塊。課程聚焦益眾集團的企業文化內涵，從“益童幼教”的品牌理念與初心出發，引導教師深入體驗PDCA循環這一科學管理方法，進一步精進家園溝通中的語言藝術與情感交流技巧，同時提升教學PPT的設計與制作水平，致力于打造一支既專業又充滿溫度的教師團隊。
企業文化解讀
PDCA沙盤模擬
語言藝術培訓
益童幼教品牌介紹
職場溝通有效技巧
課程PPT制作技巧
職場禮儀
優秀員工分享
培訓現場
為增強參訓教師對集團產業布局的直觀認知，培訓還組織教師前往益眾·尚城小區、右江區老鄉家園——迎龍易地扶貧搬遷安置小鎮、益眾托管濱江小學校區、右江區第十三幼兒園、景益置業公司益眾·天樾和益眾·璽樾樓盤進行實地參觀。通過沉浸式參觀聽講，參訓教師進一步強化了自身歸屬感與自豪感，激發立足崗位、主動作為的內生動力。
參觀益眾·尚城小區、右江區老鄉家園—迎龍易地扶貧搬遷安置小鎮
參觀益眾·璽樾營銷中心
參觀右江區第十三幼兒園
參觀益眾托管濱江小學校區廚房
素質拓展環節參訓教師在挑戰中積極實踐、緊密配合，展現出高度凝聚力，為未來高效協作打下堅實基礎。
素質拓展活動
結業大合照
未來，益眾集團將持續構建定制化、系統化的教師培訓體系，激發教師的潛能與創造力，推進“會觀察、會引導、會探索”“有愛心、有耐心、有責任”的“三會三有”高素質團隊建設，為幼兒健康成長提供最優質的教育保障。